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社員紹介

田原 裕之

デザイナー兼コーダー/マネージャー

市川 彬

デザイナー兼コーダー / スタッフ

伊藤 記也

インサイドセールス/マネージャー

桐山 隼人

フィールドセールス/エグゼクティブマネージャー

給与テーブル(想定年収)

スタッフ 400万円~
マネージャー 500万円~
シニアマネージャー 600万円~
エグゼクティブマネージャー 800万円~
パートナー 1000万円~

社員紹介制度
(リファラル採用制度)

REFERRAL RECRUITING

インターロックには、従業員が友人・知人を紹介できる社員紹介制度(リファラル採用制度)があります。

社員紹介制度の
3つのメリット

メリット01

応募前から
インターロック社員のリアルな
社内情報を入手することが可能。

メリット02

応募意思は不問。カジュアル面談や
オンライン面談の形式で、
気軽にお互いを知ることが可能。

メリット03

試用期間の満了時に紹介された方と
インターロック社員の両者に
お祝い金を支給。

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