RECRUIT

インターロックでは
共に働く仲間を募集しています

スタートアップ企業で自分らしく働いてみませんか?

Be yourself

インターロックは2020年7月に立ち上がった、スタートアップ企業です。
立ち上げ当初は3名程度だった仲間も、今では50名以上にまで増えました。
これからもインターロックは事業拡大のため、お客様のために、ともに働く仲間を募集します。

社風・文化

社風・文化

当社のメンバーは全員「仕事を楽しむこと」を何よりも優先し、実践しています。
ベンチャー企業だからこそ 失敗を恐れず、常に挑戦し続けることを尊重しています。
たちと一緒に新しいことにチャレンジし、成長を楽しみましょう。

社員紹介

社員紹介

当社で活躍する社員をご紹介します。
入社のきっかけや、仕事のやりがい、業務を通して成長したことなどをインタビューしました。

福利厚生

福利厚生

当社では全従業員が安心して、気持ちよく仕事ができるような福利厚生をご用意しています。
良い仕事は良い環境から、すべてが新しく気持ちよく仕事ができます。

募集要項

募集要項

前職は大手有名企業で、労働条件や仕事の内容に不満はなかったものの、何か物足りなさを感じ、「自分の力を試したい」「スピード感を求められる環境で成長したい」と転職してきた仲間がいます。
当社は、失敗を恐れず、常に挑戦し続けることを尊重しています。我こそはという方からのご応募、お待ちしております。

Flow

採用の流れ

採用の流れその1 アイコン
01

Webからのご応募

まずは弊社ホームぺージ、採用サイトよりご応募ください。

採用の流れその2 アイコン
02

一次面接

人事担当と一次面接を実施いたします。WEB面接にもご対応しておりますので、お気軽にご相談ください。

採用の流れその3 アイコン
03

二次面接(最終面接)

二次面接は弊社代表とカフェなどでお食事をしながら実施いたします。

社員紹介制度
(リファラル採用制度)

REFERRAL RECRUITING

インターロックには、従業員が友人・知人を紹介できる社員紹介制度(リファラル採用制度)があります。

社員紹介制度の
3つのメリット

メリット01

応募前から
インターロック社員のリアルな
社内情報を入手することが可能。

メリット02

応募意思は不問。カジュアル面談や
オンライン面談の形式で、
気軽にお互いを知ることが可能。

メリット03

試用期間の満了時に紹介された方と
インターロック社員の両者に
お祝い金を支給。

Contact

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